Incontro sugli organici del personale docente

Si è svolto al MIUR un incontro sugli organici del personale docente all’inizio del quale è stata distribuita una prima bozza di circolare. I rappresentanti dell’Amministrazione nell’affermare che la circolare ricalcava quella dell’anno scorso hanno evidenziato che si era operata la scelta di non realizzare i tagli previsti tra organico di diritto e di fatto, bensì solo su quello di diritto. Ciò in considerazione del fatto che per l’a.s. 2011/2012 per la prima volta dopo molto tempo, oltre al residuo dell’anno in corso di posti disponibili e vacanti, vi è un pensionamento del personale docente di molto superiore ai tagli previsti. Non vi è, quindi, la necessità di differire parte dei tagli alla fase dell’organico di fatto per recuperare piccoli numeri per le nomine in ruolo, per le quali vi sarà una disponibilità di una buona consistenza.
L’altro motivo che ha portato a questa scelta è legato al fatto che così non si dovranno contemperare a settembre due esigenze diverse: il taglio residuale e la richiesta di deroghe per il funzionamento. In questo modo, ha concluso il Dott. Chiappetta, tutte le direzioni regionali avranno sull’organico di diritto comportamenti uniformi e potranno individuare con chiarezza le esigenze di funzionamento a cui far fronte con deroghe sull’organico di fatto, che l’Amministrazione si impegna fin d’ora a garantire. Particolare attenzione è stata posta, anche, sull’innovativo capitolo relativo all’attivazione di corsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) di competenza esclusiva delle Regioni in considerazione dell’accordo raggiunto in sede di Conferenza Unificata.
Il Dott. Chiappettta ha anche preannunciato un invito formale che invierà ai Direttori Regionali finalizzato a non attivare procedure di informativa preliminari sul tema degli organici a livello territoriale prima della definizione del testo a livello nazionale. Al termine dell’introduzione da parte dei rappresentanti dell’Amministrazione, si sono succeduti diversi interventi delle OO.SS..
In particolare la delegazione dello SNALS-CONFSAL ha ribadito, ancora una volta, la necessità di rideterminare i tagli previsti, scaglionandoli su più anni, in quanto non compatibili con un buon funzionamento delle istituzioni scolastiche e ha insistito sulla necessità di:

• tutelare gli esuberi sia a livello di singola istituzione scolastica che a livello provinciale;
• prevedere un forte e chiaro richiamo alla tutela delle possibili situazioni di esubero calcolate non sull’anno, bensì a regime tenendo conto del futuro completamento dei corsi di studio;
• richiamare la necessità che, nelle diverse scelte, occorre tenere in debito conto delle aspettative del personale delle graduatorie ad esaurimento;
• eliminare la dizione rigida e nominalistica di “maestro unico”;
• non condizionare la scelta delle istituzioni scolastiche in relazione alla finalizzazione di risorse da finalizzare con il POF della scuola con l’indicazione di “priorità”, ciò con particolare riguardo alla scuola primaria;
• precisare meglio le norme di salvaguardia del personale negli istituti professionali ove si attiveranno corso di IeFP con un esplicito vincolo ad una specifica contrattazione per l’utilizzo del personale su tali corsi. Tale utilizzo, è stato ribadito, non può essere assimilato alla procedura ordinaria di assegnazione alle classi da parte dei dirigenti scolastici;
• non costituire, nella scuola secondaria, cattedre superiori a 18 ore e, a maggior ragione, prevedere un esplicito divieto di superare tale limite se sussistono almeno 15 ore di per sé sufficienti per la costituzione di un posto da titolare.

A seguito di osservazioni formulate nel corso della riunione, l’Amministrazione, rappresentata dal Direttore del personale Dott. Chiappetta e dal rappresentante del Dipartimento Dott. De Angelis, si è impegnata ad accogliere numerose richieste di modifica.