Posizioni economiche del personale ATA

Nella mattinata di oggi 12 aprile 2011 si è tenuto al MIUR un incontro per trattare le problematiche relative alle posizioni economiche del personale ATA, finalizzato a raggiungere un nuovo accordo nazionale tra MIUR e OO.SS. concernente l’attuazione dell’art. 2, co. 3 della Sequenza contrattuale (ex art 62 CCNL 2007) sottoscritta il 20/07/2008. In particolare, è stata discussa la bozza di accordo predisposta dall’Amministrazione che prevede la definizione di una procedura permanente, che renda possibile l’attribuzione della prima e della seconda posizione economica, non appena si determinino le condizioni di attribuzione, ovviando alle difficoltà verificatesi per esaurimento delle graduatorie relative alla prima attuazione delle procedure. L’accordo riguarderà, oltre alla procedura permanente, da attuarsi con precise cadenze temporali in base alle necessità verificate negli anni successivi dagli Uffici Scolastici Regionali, anche una disposizione transitoria da avviarsi e concludersi in tempi brevissimi, per addivenire alle nomine con effetto dall’1/9/2011.
La delegazione SNALS-Confsal ha ribadito, ancora una volta, la necessità di addivenire in tempi estremamente rapidi alla stipula del nuovo accordo, nel rispetto delle norme contrattuali, le cui procedure siano attivate in base alla normativa degli accordi nazionali 20/12/2008 e 12/03/2009. Ha, altresì, avanzato le seguenti proposte e richieste:

• necessità che l’accordo e la relativa nota di invio agli USR chiarisca, inderogabilmente, che, prima di procedere alle nomine con le nuove procedure, siano soddisfatti tutti i diritti e le legittime aspettative degli idonei alle procedure concorsuali relative all’attribuzione della I e della II posizione economica;
• aprire quanto prima un confronto per stipulare in tempi brevissimi un nuovo CCNI per la mobilità professionale del personale ATA, salvaguardando pienamente i diritti degli aspiranti già inseriti nelle graduatorie di merito;
• bandire con urgenza la procedura concorsuale per i DSGA, ferma da troppi anni, previo adeguamento alle reali situazioni di organico del numero dei 430 posti già individuati;
• procedere ad un’attenta verifica dei risparmi relativi alle procedure di prima o seconda posizione economica e stipulare un apposito Accordo che restituisca alla categoria i soldi contrattuali, anche attraverso l’attribuzione di una nuova “una tantum”;
• “stato dell’arte” del nuovo regolamento delle supplenze personale ATA, al fine di renderlo già operativo dal 1° settembre 2011;
• emanazione del D.M. per le graduatorie di istituto di 3° fascia del personale ATA per il triennio 2011-12, 2012-13 e 2013-14.

La riunione è stata aggiornata ad un prossimo incontro da tenersi, auspicabilmente, in tempi rapidi; sarà nostra cura sollecitare tale incontro.