Inabilità al lavoro dopo la stipula del contratto di lavoro
Con interpello n. 17 del 24 maggio 2010 la Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto ad un quesito riguardante la computabilità nella quota di riserva prevista dalla Legge n. 68/1999 del lavoratore assunto come normodotato divenuto inabile durante lo svolgimento del rapporto di lavoro.