L’Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ha emanato la
Nota prot. n. 3892/C1 del 19 marzo 2014
avente per
OGGETTO: Personale docente già dichiarato permanentemente inidoneo alla propria funzione per motivi di salute – Esiti della nuova valutazione
della Commissione medica di Verifica. Attuazione delle disposizioni contenute nell’art. 15, commi 6 e 7, del D.L. 104/2013, convertito con
modificazioni in legge 128/2013.
La Nota precisa che.
- il personale docente dichiarato IDONEO alla propria funzione in seguito a nuova valutazione della Commissione Medica di verifica torna a
svolgere la funzione docente ed è assegnato, a domanda, ad una scuola disponibile tra quelle richieste in una provincia di sua scelta, per la
stessa classe di concorso e lo stesso ruolo di appartenenza all’atto del collocamento fuori ruolo, secondo la procedura prevista dall’art. 5 del
contratto mobilità;
- il personale docente confermato PERMANENTEMENTE INIDONEO alla propria funzione per motivi di salute in seguito a nuova valutazione della
Commissione Medica di verifica ha facoltà
- di optare per l’utilizzo sulle iniziative di cui all’art. 7 del D.L. 104/2013 convertito con modificazioni in legge 128/2013, o per ulteriori
iniziative per la prevenzione della dispersione scolastica ovvero per attività culturali e di supporto alla didattica, fino alla conclusione
dell’anno scolastico 2015/16 e nelle more dell’adozione del provvedimento di mobilità intercompartimentale tramite l’allegato modello B;
- di produrre domanda, ai fini dell’inquadramento nei ruoli del personale ATA, all’Ufficio Scolastico Territoriale della provincia di servizio e
al Dirigente Scolastico dell’istituto presso cui è utilizzato, tramite l’allegato mod. A.
Tale domanda deve essere presentata inderogabilmente entro il 27 marzo 2014 in considerazione della imminente procedura di immissione in ruolo del
personale ATA prevista dalla Nota MIUR Prot. n. 2420
del 14 marzo 2014.
Si allega:
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