Posizioni economiche personale ATA

Nella mattinata di ieri, 17 settembre 2013, si è tenuto al MIUR un incontro nel quale si è discusso del seguente o.d.g.: posizioni economiche personale ATA.
L’Amministrazione, rappresentata dai dott.ri Gildo De Angelis, Maria Assunta Palermo e Claudia Valentini, ha illustrato i contenuti di una nota MEF - Funzione Pubblica, riguardante sia l’attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA in applicazione dell’Ipotesi di CCNI 12/5/2011 e sia l’attribuzione del trattamento economico spettante all’assistente amministrativo che sostituisce il DSGA.
In merito a tali problematiche, nonostante le osservazioni fornite dal Miur, i suddetti dicasteri hanno ribadito che:

• le posizioni economiche del personale ATA, essendo basate su risorse fisse corrisposte in via permanente e per 13 mensilità, rientrano nella componente fondamentale del trattamento economico e vanno considerate come una forma di progressione economica di carriera. Pertanto, l’Ipotesi di Accordo 12/5/2011, contrasta con l’art. 9, comma 21, del D.L. n. 78/2010, che fa divieto di riconoscere per gli anni 2011 – 2012 e 2013 la progressione di carriera comunque denominata;
• la sostituzione temporanea del DSGA da parte dell’assistente amministrativo in possesso di posizione economica non deve comportare per lo stesso trattamento complessivo superiore a quello spettante al titolare, così come già riportato nella nota del MEF del 7/12/2012. Pertanto, quanto previsto nell’art. 9, comma 8, dell’Accordo 20/10/2008 non si appalesa corretto.

Il Miur, a fronte delle suddette posizioni assunte da tali dicasteri, ha proposto di:

• eliminare dall’Accordo 20/10/2008 la previsione della corresponsione dell’indennità aggiuntiva per l’espletamento di funzioni superiori da parte dell’assistente amministrativo che sostituisce il DSGA;
• non procedere all’attribuzione delle posizioni economiche a decorrere dal 2013;
• non procedere al recupero diretto delle somme percepite dal 2011 in buona fede da parte dei beneficiari che hanno svolto le funzioni aggiuntive attribuite;
• riassegnare alle istituzioni scolastiche le corrispondenti somme come incarichi aggiuntivi.

Su quanto sopra esposto, lo SNALS-CONFSAL e le altre OO. SS., sia pur con toni diversi, hanno espresso netto dissenso e si sono riservate, previo espletamento di una interlocuzione con il Ministro per una soluzione politica del problema, ogni azione ritenuta utile per il rispetto dei diritti e delle aspettative del personale ATA tesi alla loro valorizzazione professionale, prevista contrattualmente.

Le OO. SS., in data 19 settembre 2013, hanno inviato congiuntamente una lettera al Ministro Carrozza e al MIUR con la richiesta di una soluzione politica della vicenda al fine di evitare il blocco delle attività aggiuntive del personale ATA con inevitabile ricaduta negativa sulla funzionalità delle scuole.
Si allega:

• Lettera congiunta