Ipotesi di CCNI della mobilità del personale docente, educativo ed ATA

Nel corso dell'incontro al MIUR del 21 gennaio 2013 u.s. l'amministrazione ha informato le OO.SS. che l’ipotesi di CCNI della mobilità del personale docente, educativo ed ATA per l’a.s. 2013/2014, sottoscritta in data 6 dicembre 2012 ed inviata, immediatamente, alla Direzione Generale del Bilancio per il successivo inoltro all’Ufficio Centrale del Bilancio e al MEF e alla Funzione Pubblica per la procedura di verifica prevista dal D.Lgs. n. 150/2009, per verificare la compatibilità economico-finanziaria e i vincoli e i limiti di competenza imposti dalle leggi e dalla contrattazione nazionale, è stata restituita dall’UCB alla Direzione Generale del Personale della scuola. Ciò in quanto la relazione tecnica accompagnatoria non è stata ritenuta conforme ai contenuti delle istruzioni emanate dal MEF al riguardo.
L’Amministrazione ha comunicato, inoltre, che a seguito di tale rilievo, è stata già predisposta e inoltrata una nuova relazione conforme alle osservazioni. Si è impegnata a comunicare alle OO.SS. la data di inoltro della ipotesi del CCNI alla Funzione Pubblica e al MEF per la prevista verifica.
La delegazione SNALS-Confsal ha evidenziato che, ancora una volta, la rapidità nell’effettuazione della contrattazione e nella sottoscrizione dell’ipotesi di contratto è stata vanificata da ritardi interni al MIUR; ha richiesto che si proceda, con urgenza, all’invio dell’ipotesi di CCNI a Funzione Pubblica e MEF, anche se ormai i tempi prevedibili per la presentazione delle domande dovrebbero essere lunghi, in quanto la verifica potrà essere attuata da tali ministeri nel termine di 30 giorni dalla ricezione della ipotesi di contratto.
Tale invio sarà effettuato al termine della verifica della nuova relazione da parte dell’U.C.B..
La nostra delegazione ha sottolineato, con disappunto, che tutto ciò, ovviamente, determinerà, ancora una volta, i consueti ritardi sia nella pubblicazione dei movimenti che sulle successive operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria, nomine in ruolo e supplenze.


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