Si sono avviati i “tavoli tecnici” concordati nell’ultimo incontro col Ministro, prof. Profumo sui temi già comunicati e precisamente:
La delegazione di parte pubblica era guidata dal Capo Dipartimento, Dott.sa Stellacci, dal Capo della Segreteria Tecnica del Ministro,
Dott. Cosentino e dal Direttore Generale Dott. Chiappetta.
Trattandosi della prima riunione non si è, ovviamente, giunti ad alcuna conclusione, ma si è fatta una panoramica delle problematiche relative ai singoli
punti, soffermandosi sugli aspetti più delicati e focalizzando i nodi da sciogliere. Per esigenze di tempo il 3° punto è stato rinviato ad una prossima
riunione.
Sul punto 1. la delegazione dello SNALS-CONFSAL ha focalizzato il suo intervento su tre aspetti:
In conclusione, la delegazione dello SNALS-CONFSAL, oltre al superamento dei problemi legati alla tempestività delle informative sui
provvedimenti dell’amministrazione, ha chiesto che il MIUR, ai massimi livelli, si faccia parte attiva presso la Funzione Pubblica per affiancare l’azione
sindacale in atto, tesa ad ottenere il riconoscimento dell’atipicità e peculiarità del personale del comparto scuola rispetto alla legge “Brunetta”.
I rappresentanti dell’amministrazione hanno sostanzialmente condiviso le richieste e si sono impegnati in relazione a tutti i tre aspetti sopra riportati.
Sul punto 2. i rappresentanti del MIUR hanno centrato la loro introduzione sulla necessità di procedere all’attivazione delle procedure atte a
consentire di bandire nuovi concorsi ordinari e accennato ai diversi aspetti legati alla formazione, al reclutamento al conseguimento dell’abilitazione per
chi ne è sprovvisto o e alla stabilizzazione del personale. Al riguardo è stato ribadito che l’amministrazione non ha ancora definito alcuna soluzione, ma
sta studiando tutte le possibili vie percorribili per risolvere i diversi problemi e per dare risposte sia alle esigenze di funzionamento delle scuole che
alle aspettative delle persone coinvolte nei vari aspetti.
La delegazione dello SNALS-CONFSAL ha sostenuto che il tema del reclutamento porta con se
l’intreccio di una pluralità di problemi e la necessità di coniugare la tutela delle legittime aspettative sia di chi è inserito nelle graduatorie ad
esaurimento sia di chi ha maturato consistenti anzianità di servizio con la necessità di offrire opportunità ai giovani di entrare nella scuola. Ovviamente
le richieste e le argomentazioni hanno ricalcato le ben note posizioni del sindacato al riguardo.
Il punto 3. è stato rinviato ad una prossima riunione, fissata per il 3 maggio. In tale occasione i rappresentanti dell’amministrazione si sono impegnati a dare ulteriori informazioni sui temi trattati dopo gli opportuni e necessari contatti sia all’interno del MIUR che con gli altri ministeri coinvolti.